À Paris, les nouveaux clubs privés pour ultrariches attirent les investisseurs
Les nouveaux clubs privés pour grandes fortunes ou bureaux hyperluxe sont la nouvelle marotte des financiers de la capitale française. La montée en gamme dans ce secteur qui attire les capitaux s’accompagne de tarifs très élevés, mais ne freine pas les membres. La tendance devrait même s’accélérer. Xavier Niel ou Rasmus Michau en font le pari.
Ce club est réservé aux enfants de la privilégiature, aux stars ou aux milliardaires en recherche de discrétion et de sécurité
Un proche du dossier Work Palace
La présentation orchestrée par Tactile, une fameuse agence parisienne de communication spécialisée dans l’immobilier de luxe, et par Sophie de Guelis, l’une des responsables des relations publiques les plus influentes, a eu lieu toute fin janvier en grande pompe à l’hôtel Georges V, l’un des plus célèbres palaces parisiens, en présence de plusieurs centaines d’invités.
Newsletters
Cet article vous plaît ?
Inscrivez-vous à nos newsletters pour recevoir les dernières publications et analyses selon nos 4 thématiques:
Autour de Pascal Fenasse, président fondateur du groupe InSitu, on comptait Natalia Vodianova (mannequin et épouse d’Antoine Arnault (LVMH) ou encore Andy Wang (famille propriétaire de Rosewood, Le Crillon). Au menu, personnalités, champagne et cadeaux. L’identité visuelle de ce «concept unique», comme l’indiquait le carton d’invitation très chic, était déclinée sur tous les tons et supports. Work Palace incarne la trajectoire empruntée par de nombreux immeubles de bureaux. Ainsi, ces projets de clubs privés et de bureaux avec service 5 étoiles se multiplient.
Ces clubs privés où l’influence s’exerce en toute discrétion
Pour continuer à lire cet article, abonnez-vous maintenant
CHF 10.- par mois / CHF 99.- par année
- Accès illimité à tous les contenus payants
- Des analyses approfondies sur l'industrie du luxe que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
- Des études et rapports sur les principaux défis à venir ainsi que leur décryptage.
- Des articles académiques élaborés par des professeurs et des doctorants membres du Swiss Center for Luxury Research, ainsi qu’un certain nombre d’universités à l’étranger.
- Des événements réservés aux membres pour enrichir vos connaissances et votre réseau.
Partager l'article
Continuez votre lecture
Emplois dans le luxe: ce que la génération Z recherche vraiment en 2026
D’ici 2030, 74% de la main-d’œuvre mondiale sera occupée par les générations Z et milléniaux. Soucieux d’un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle, les moins de 30 ans accordent également beaucoup d’importance à la sécurité financière. Loin de rejeter les grandes carrières, beaucoup continuent de rêver d’un emploi stable dans le luxe, notamment en France. Derrière les clichés d’une génération impatiente et désengagée, la réalité est tout autre.
Système éducatif privé: comment la Suisse cultive ses élites
Au fil des décennies, la Suisse s’est imposée comme une référence mondiale de l’enseignement privé. Destinés aux plus grandes fortunes mondiales, quinze internats privés, aussi appelés les «boarding school», affichent des frais de scolarité parmi les plus chers du monde. Au-delà de l’excellence académique, que viennent réellement chercher ces familles?
Newsletters
Cet article vous plaît ?
Inscrivez-vous à nos newsletters pour recevoir les dernières publications et analyses selon nos 4 thématiques: